Odlo Berra Sl Half Zip Fleece Bleu L Homme
Les types actifs ont besoin de polyvalence dans leur superposition. La capacité de s`ajuster, de s`adapter, de se déplacer librement, quelles que soient les conditions. Cette polaire extensible à manches longues super chaude est confectionnée avec notre tissu recyclé teinté dans l`espace signature et est livrée avec des passants pour les pouces et une demi-fermeture éclair asymétrique - de petits détails qui la séparent du sac. Pour quand aller grand et se démarquer sont les ordres du jour.Système de contrôle de la température :Chaleureux:- Vêtements de sport hautement fonctionnels avec une excellente isolation thermique qui garde le corps au chaud lorsqu`il fait froid dehors. Grâce aux propriétés efficaces d`évacuation de l`humidité du tissu, la peau reste sèche et chaude. La qualité thermique chaude est idéale pour toutes les activités hivernales.Caractéristiques:- Vous garde au chaud- Liberté de mouvement- Doux au toucher- Molleton extensible- Intérieur brossé- Vêtement recyclé- Coupe régulièreCaractéristiques:Matériaux:- Tissu principal : 92 % polyester (recyclé) 8 % élasthanne- Doublure : 100% Polyester- Insert I : 94% Polyester (recyclé) 6% Elasthanne- Insert III : 100 % polyesterTechnologie:Fondation Fair Wear :- Odlo est membre, avec le statut de leader, de la Fair Wear Foundation (Fwf), qui s`efforce d`améliorer les conditions de travail dans l`industrie textile du monde entier. Fwf vérifie que les producteurs respectent leur code de conduite et apportent les améliorations appropriées. En tant qu`initiative multi-acteurs, l`indépendance de la Fwf est garantie car elle est régie par des syndicats, des ong et des associations professionnelles. La transparence et la responsabilité sont des principes clés de l`organisation. Les membres de la Fwf travaillent à l`amélioration des conditions de travail dans les usines qui produisent des textiles cousus partout dans le monde. La base de la collaboration entre la Fwf et ses membres est son code des pratiques de travail. Huit normes du travail forment le cœur de ce code de conduite. Les membres de la Fwf sont contractuellement tenus de respecter ces normes. La Fwf vérifie si les entreprises respectent le code des pratiques de travail par le biais d`audits d`usine et de procédures de plainte, d`audits des systèmes de gestion de ses membres et de consultations approfondies avec les parties prenantes dans les pays producteurs. La Fwf partage ses connaissances et ses contacts (locaux) avec ses entreprises membres, en leur donnant accès à des informations sur la législation locale, la législation du travail et la culture.Les membres sont tenus de mettre en place un système de surveillance efficace, comprenant des audits d`usine, des formations en usine et des visites d`usine. Fwf a une procédure de plainte qui permet aux ouvriers d`usine de signaler de manière anonyme tout abus lié aux conditions de travail. Pour sensibiliser les travailleurs aux droits du travail, Fwf propose également un programme...
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